Przejście do sekcji:

Wszystkie aktualności

Ogłoszenie o naborze ramach umowy na zastępstwo w Urzędzie Gminy w Złejwsi Wielkiej

SW.2110.1.2019

O G Ł O S Z E N I E

o naborze w ramach umowy na zastępstwo

w Urzędzie Gminy w Złejwsi Wielkiej

 

            Wójt Gminy Zławieś Wielka ogłasza nabór ofert w ramach umowy na zastępstwo na stanowisko ds. budownictwa.

1. Wymagania niezbędne:

 

  1. obywatelstwo polskie,
  2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  3. niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  4. nieposzlakowana opinia,
  5. wykształcenie wyższe.

 

 

 

2. Wymagania dodatkowe na stanowisku:

  1. znajomość następujących przepisów prawnych: kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa prawo budowlane, ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, rozporządzenie Ministra Administracji i Cyfryzacji z dnia 9 stycznia 2012 r. w sprawie ewidencji miejscowości, ulic i adresów,

 

  1. bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietów biurowych (Word, Exel),
  2. umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, dyskrecja, terminowość, dokładność, rzetelność, kreatywność, komunikatywność.     
     

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

a)  prowadzenie spraw dotyczących wydawania decyzji o warunkach zabudowy dla potrzeb budownictwa jednorodzinnego i usługowo-handlowego,

b) prowadzenie spraw dotyczących wydawania decyzji o lokalizacji inwestycji celu publicznego,

c) nadawanie numerów porządkowych nieruchomości i nazewnictwo ulic i placów,

d) prowadzenie rejestru decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu oraz lokalizacji inwestycji celu publicznego,

e) wydawanie wypisów i wyrysów z miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego gminy

f) wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta i bezpośredniego przełożonego.

 

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

  1. praca będzie wykonywana w Referacie Rolnictwa, Budownictwa i Gospodarki Komunalnej w Urzędzie Gminy w Złejwsi Wielkiej przy ul. Handlowej 7,
  2. praca o charakterze biurowym,
  3. praca przy monitorze ekranowym, wymagająca wymuszonej pozycji ciała,
  4. praca samodzielna wymagająca obsługi komputera i innych urządzeń biurowych,
  5. praca w dniach: poniedziałek, środa, czwartek w godz. 700-1515, wtorek 800-1615, piątek 700-1400,
  6. wymiar czasu pracy – pełen,
  7. budynek urzędu posiada podjazd dla niepełnosprawnych, nie jest wyposażony w windę.

 

5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Złejwsi Wielkiej w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w kwietniu 2019 r. wynosił poniżej 6%.

 

6. Wymagane dokumenty:

  1. życiorys (CV),
  2. list motywacyjny,
  3. kserokopie świadectw pracy,
  4. kserokopie świadectw/dyplomów potwierdzających wykształcenie,
  5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
  6. oryginał kwestionariusza osobowego,
  7. oświadczenie o spełnieniu wymagań określonych w art. 6 ust. 1 pkt 1 i 2 oraz ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2018 r., poz.1260)
  8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji,
  9. ewentualnie posiadane referencje.

 

Wszystkie dokumenty sporządzone przez kandydata powinny być opatrzone jego własnoręcznym podpisem.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu  (56) 674 13 11.

 

7. Termin i miejsce składania dokumentów:

 

Zainteresowane osoby prosimy o składanie ofert  w zaklejonej kopercie z dopiskiem  ,,Dotyczy naboru na stanowisko ds. budownictwa – praca w ramach umowy na zastępstwo”  w sekretariacie Urzędu Gminy w Złejwsi Wielkiej, bądź pocztą (decyduje data wpływu do urzędu gminy) na adres: Urząd Gminy w Złejwsi Wielkiej, ul. Handlowa 7, 87-134 Zławieś Wielka w terminie do 7 czerwca 2019 r.

 

Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

* przed zawarciem umowy o pracę pracownik jest zobowiązany do przedłożenia pracodawcy, zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za umyślne przestępstwo ściągane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.                                                                                           

    [treść archiwalna]
    [treść archiwalna]

Wróć